Автор : Роман Акользин
08.11.2016
Сергей Ермаченков. Руководитель отдела продаж новых автомобилей Jaguar Land Rover компании «АРТЕКС» о возможностях качественного роста в продажах:
«Ситуация внутри компании динамично меняется под влиянием рынка. Численность персонала уменьшается, а требования к тем, кто продолжает работать, растут. Мы делаем акцент на обучение и достижение нашими сотрудниками высоких ступеней квалификации. Поддержание лояльности клиентов и работа на результат – наши приоритеты в данный момент.
Мотивация сотрудников варьируется по ситуации. Она стала более гибкой. Но мы более жёстко относимся к процессу работы с клиентами и сохранению базы. Предоставляем возможности тем, кто хочет добиваться результатов, и в то же время пресекаем недобросовестное отношение к работе».